Warum Führungskräfte lernen sollten, Konflikte zu nutzen  Konflikte können in der eigenen Organisation ein gutes Zeichen sein. Sie zeigen, dass es Menschen gibt, die ihre Perspektiven einbringen und im Sinne des Unternehmens handeln wollen.  Konflikte sind ein normaler Bestandteil zwischenmenschlicher Beziehungen, sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext. Sie entstehen aus unterschiedlichen Werten, Erfahrungen, Bedürfnissen oder Zielen. Gerade im modernen Arbeitsleben nimmt die…